« Peut-on réellement parler de relève dans le milieu communautaire considérant la précarité financière et le haut taux de roulement de notre personnel ? Comment recruter de bons candidats malgré les contraintes du communautaire et dans un contexte de compétition avec les institutions ? C’est sur ces deux questions chocs lancées par des participants que nous introduisons cet article […]. »
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